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輸入計算

數學公式

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結果

年度 401(k) 提撥金額
$3,600
每年薪資提撥金額
每期薪資提撥金額 $138.46
全年發薪次數 26

這個計算機的用途

本工具適用於美國雇主提供的 401(k) 退休金計畫。它能把你設定的提撥比例換算成實際的美元金額——包括你每年提撥的總額,以及每期薪資被扣除的數字。清楚掌握這些金額,有助於你規劃預算、領滿雇主相對提撥(employer match),並符合 IRS 的年度上限(2024 年為 23,000 美元;若年滿 50 歲,另可追加 7,500 美元的補充提撥)。

使用方式

輸入你的稅前年薪、想提撥的薪資比例,以及你的發薪頻率。計算機會將年薪乘以提撥比例,算出你的年度提撥金額,再除以全年發薪次數,顯示每期薪資的扣除金額。

公式說明

計算其實很簡單:年度提撥金額 = 年薪 × (比例 ÷ 100)

$$\text{年度提撥金額} = \text{年薪} \times \frac{\text{比例}}{100}$$

$$\text{每期金額} = \frac{\text{年度提撥金額}}{\text{全年發薪期數}}$$

要算出每期金額,只要把年度提撥金額除以全年的發薪期數即可——每週發薪為 52 期、雙週發薪為 26 期、半月發薪為 24 期、每月發薪則為 12 期。

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薪資條上一小部分比例流入退休儲蓄罐
從薪資中選取的一定比例會撥出作為你的401(k)提撥金。

實際範例

假設你的年薪為 60,000 美元,提撥 6%,採雙週發薪(全年 26 期)。年度提撥金額 = \(60{,}000 \text{ 美元} \times 0.06 = 3{,}600 \text{ 美元}\)。每期金額 = \(3{,}600 \text{ 美元} \div 26 \approx 138.46 \text{ 美元}\)。若你的雇主在 6% 範圍內提供 50% 的相對提撥,你每年還能額外獲得約 1,800 美元的免費相對提撥金。

年度提撥金額依每次發薪平均分成等額部分
將年度提撥金額依發薪次數平分,即為每次薪資的提撥金額。

常見問題

這有包含雇主相對提撥嗎?沒有——這裡只顯示你個人的提撥金額。雇主的相對提撥會另外加上去。

提撥是稅前的嗎?傳統型 401(k) 的提撥為稅前金額,可降低應稅所得;Roth 401(k) 的提撥則為稅後金額。本計算機以稅前年薪和你設定的比例計算,兩種型態都適用。

如果超過 IRS 上限怎麼辦?若你的年度提撥金額超過年度上限,請調低提撥比例,讓總額維持在上限以內。

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