什么是退休金计算器?
退休金计算器用来估算你从确定给付制(Defined-Benefit,简称 DB)退休金计划中能领到的退休收入。这类计划会按照一套固定公式发放有保障的退休金,公式中会用到你的服务年资、薪资以及计划设定的累积率。需要说明的是,确定给付制在欧美(如英国职业养老金、美国部分公务员与企业年金)较为常见,而中国大陆的基本养老保险(社保养老金)采用的是另一套个人账户加基础养老金的计算方式,并不完全适用本公式。只要你的计划遵循标准的 DB 公式,本工具都可用于初步测算,但具体条款请务必以你所在计划管理方的说明为准。
如何使用
请输入三个数值:你的服务年资(你已经参加或预计将参加该计划的年数)、最终平均薪资(计划用于计算退休金的应计薪资平均值,通常取你最后几年的平均工资)以及以百分比表示的累积率。常见的累积率介于每服务一年 1% 到 2.5% 之间。计算器会给出你估算的年度与每月退休金。
公式详解
核心计算方式为:
$$\text{年度退休金} = \text{服务年资} \times \text{最终平均薪资} \times \left(\frac{\text{累积率}}{100}\right)$$
累积率(也称为倍数)是指你每服务一年所累积的薪资比例。例如「六十分之一」制大约相当于 \(1.67\%\),而「八十分之一」制则为 \(1.25\%\)。
实例演算
假设你有 30 年服务年资,最终平均薪资为 60,000 美元,累积率为 2%。那么你的年度退休金为 $$30 \times 60{,}000 \text{ 美元} \times 0.02 = 36{,}000 \text{ 美元/年}$$ 每年 36,000 美元,折合每月 3,000 美元。
常见问题
这适用于确定缴费制计划吗?不适用。确定缴费制(DC,例如美国的 401(k))取决于投资收益,而非按年资和薪资计算的公式。本工具仅适用于确定给付制计划。
它会考虑通货膨胀或提前退休的减额吗?不会。它给出的是税前、未经生活成本调整、也未扣除提前退休精算减额的毛额数字。
我该用多少累积率?请查阅你的计划文件——常见的累积率为每服务一年 \(1.25\%\)、\(1.67\%\) 或 \(2\%\)。