रेज़ परसेंटेज (बढ़ोतरी प्रतिशत) क्या है?
रेज़ परसेंटेज यह बताता है कि आपकी पहले की कमाई के मुकाबले आपकी सैलरी कितनी बढ़ी। सिर्फ यह जानना कि आपको ₹5,000 की बढ़ोतरी मिली, पूरी तस्वीर नहीं दिखाता — प्रतिशत उस आंकड़े को सही संदर्भ देता है। ₹50,000 की सैलरी पर ₹5,000 की बढ़ोतरी 10% होती है, जबकि वही रकम ₹1,00,000 की सैलरी पर सिर्फ 5% बैठती है। यह कैलकुलेटर आपकी पुरानी और नई सैलरी को एक साफ प्रतिशत में बदल देता है, ताकि आप अलग-अलग ऑफर की तुलना कर सकें, सालाना अप्रेज़ल को परख सकें, या महंगाई (इन्फ्लेशन) के साथ मिलान कर सकें।
इसका इस्तेमाल कैसे करें
अपनी पुरानी सैलरी (जो आप पहले कमाते थे) और अपनी नई सैलरी (आपकी अपडेटेड सैलरी) दर्ज करें। कैलकुलेटर तुरंत आपकी बढ़ोतरी का प्रतिशत, बढ़ोतरी की राशि और संदर्भ के लिए दोनों सैलरी दिखा देता है। यह टूल किसी भी करेंसी और किसी भी पे पीरियड के साथ काम करता है — बस ध्यान रखें कि दोनों आंकड़े एक ही यूनिट में हों (दोनों सालाना, दोनों प्रति घंटा, वगैरह)।
फॉर्मूला आसान शब्दों में
बढ़ोतरी प्रतिशत इस तरह निकाला जाता है:
$$\text{बढ़ोतरी \%} = \frac{\text{नई सैलरी} - \text{पुरानी सैलरी}}{\text{पुरानी सैलरी}} \times 100$$सबसे पहले, नई सैलरी में से पुरानी सैलरी घटाकर बढ़ोतरी की रकम निकालें। फिर उस बढ़ोतरी को पुरानी सैलरी से भाग दें ताकि वह एक अंश के रूप में आ जाए, और उसे 100 से गुणा करके प्रतिशत पा लें। अगर नई सैलरी पुरानी सैलरी से कम है, तो नतीजा माइनस (नेगेटिव) आएगा, जो सैलरी में कटौती दर्शाता है।
उदाहरण के साथ समझें
मान लीजिए आप ₹50,000 कमाते थे और आपकी नई सैलरी ₹55,000 हो गई। बढ़ोतरी की रकम है \(₹55{,}000 - ₹50{,}000 = ₹5{,}000\)। इसे पुरानी सैलरी से भाग देने पर \(₹5{,}000 \div ₹50{,}000 = 0.10\), और 100 से गुणा करने पर मिलती है 10% की बढ़ोतरी।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या इसमें टैक्स शामिल है? नहीं — यह ग्रॉस (टैक्स से पहले की) सैलरी की तुलना करता है। आपके हाथ में आने वाली असली बढ़ोतरी आपके टैक्स स्लैब के हिसाब से अलग हो सकती है।
क्या मैं इसे प्रति घंटा वेतन के लिए इस्तेमाल कर सकता हूँ? हाँ। सालाना सैलरी की जगह अपनी पुरानी और नई प्रति घंटा दर डालें; प्रतिशत उसी तरह निकलेगा।
अगर मेरी सैलरी घट गई तो? कम वाली नई सैलरी दर्ज करें, और नतीजा माइनस प्रतिशत में आएगा, जो कटौती का आकार दिखाएगा।
