Qu'est-ce qu'un pourcentage d'augmentation ?
Le pourcentage d'augmentation indique de combien votre rémunération a progressé par rapport à ce que vous gagniez auparavant. Plutôt que de simplement savoir que vous avez obtenu une hausse de 5 000 €, le pourcentage replace ce chiffre dans son contexte : une augmentation de 5 000 € sur un salaire de 50 000 € représente une hausse de 10 %, alors que le même montant sur un salaire de 100 000 € ne pèse que 5 %. Ce calculateur convertit votre ancien et votre nouveau salaire en un pourcentage clair, ce qui vous permet de comparer des offres, d'évaluer un entretien annuel ou de vous situer par rapport à l'inflation.
Comment l'utiliser
Saisissez votre ancien salaire (ce que vous gagniez avant) et votre nouveau salaire (votre rémunération actuelle). Le calculateur affiche instantanément le pourcentage de votre augmentation, le montant de la hausse en euros, ainsi que les deux salaires pour référence. L'outil fonctionne avec n'importe quelle devise et n'importe quelle périodicité de paie : veillez simplement à exprimer les deux montants dans la même unité (tous deux annuels, tous deux horaires, etc.).
La formule expliquée
Le pourcentage d'augmentation se calcule ainsi :
$$\text{\% d'augmentation} = \frac{\text{Nouveau salaire} - \text{Ancien salaire}}{\text{Ancien salaire}} \times 100$$
Commencez par soustraire l'ancien salaire du nouveau pour obtenir le montant de la hausse. Divisez ensuite ce montant par l'ancien salaire pour l'exprimer sous forme de fraction, puis multipliez par 100 pour obtenir un pourcentage. Si le nouveau salaire est inférieur à l'ancien, le résultat est négatif et traduit une baisse de rémunération.
Exemple concret
Imaginons que vous gagniez 50 000 € et que votre nouveau salaire s'élève à 55 000 €. Le montant de l'augmentation est de \(55\,000\,\text{€} - 50\,000\,\text{€} = 5\,000\,\text{€}\). En divisant par l'ancien salaire, on obtient \(5\,000\,\text{€} \div 50\,000\,\text{€} = 0{,}10\), et en multipliant par 100, on arrive à une augmentation de 10 %.
FAQ
Le calcul tient-il compte des impôts ? Non : il compare des salaires bruts (avant impôt). Votre gain net peut varier selon votre tranche d'imposition. À noter qu'en France, l'impôt sur le revenu est désormais prélevé à la source, ce qui peut modifier ce que vous percevez réellement.
Puis-je l'utiliser pour un salaire horaire ? Oui. Saisissez vos anciens et nouveaux taux horaires au lieu de salaires annuels : le pourcentage se calcule de la même manière.
Et si ma rémunération a baissé ? Indiquez le nouveau salaire (plus faible) et le résultat sera un pourcentage négatif, qui mesure l'ampleur de la diminution.
