残業代計算ツールとは？
このツールは、残業をすることで増える収入の目安を計算するためのものです。通常の時給、実際に働いた残業時間、そして割増率（一般的には1.5倍の割増、または2倍の倍率）を入力するだけ。その期間の残業代に加えて、月単位・年単位の見込み額もすぐに表示されるので、増える収入を見越して家計やお小遣いの計画を立てられます。なお、本ツールは米ドル（$）表示の汎用的なモデルです。日本では労働基準法により時間外労働は通常2割5分（1.25倍）以上、深夜や法定休日の労働ではさらに高い割増率が定められているため、日本の給与計算に使う場合は割増率を自分の条件に合わせて調整してください。
使い方
1. 通常の時給を入力します。 2. 通常の給与計算期間内に働く見込みの残業時間を入力します（15分単位で入力できます）。 3. 割増率を選びます。すると、残業代と「残業時給（割増後の1時間あたりの単価）」が表示され、さらに月額（1か月あたり平均4.33週で計算）と年額（52週で計算）の見込みも算出されます。
計算式の解説
基本となる計算式は $$\text{残業代} = \text{残業時間} \times \text{時給} \times \text{割増率}$$ です。割増率は、企業が残業に対して上乗せして支払う割増分を表します。1.5倍なら1時間あたりの収入が50％アップ、2倍なら時給がそのまま2倍になります。残業時給は単純に「時給 × 割増率」で求められます。
計算例
たとえば時給が$20で、1.5倍（割増）で10時間の残業をしたとします。残業時給は \(\$20 \times 1.5 = \$30\)。残業代は $$10 \times \$20 \times 1.5 = \$300$$ がその期間の金額になります。1か月では約 \(\$300 \times 4.33 \approx \$1{,}299\)、1年では約 \(\$300 \times 52 = \$15{,}600\) となります。
よくある質問
通常の給与も含まれていますか？ いいえ。表示されるのは残業時間から得られる収入のみです。残業によって上乗せされる金額だけを確認できます。
どの割増率を選べばいいですか？ 多くの国では週40時間を超えると1.5倍の割増が義務付けられていますが、祝日や長時間勤務の後には2倍が適用されることもあります。日本では時間外1.25倍以上、深夜・休日はさらに高い率が法律で定められています。お住まいの地域のルールや雇用契約を確認してください。
月額・年額はどう算出されていますか？ 毎週同じだけ残業すると仮定し、月額は4.33週、年額は52週を掛けて計算しています。残業時間が一定でない場合は数値を調整してください。
