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输入计算

数学公式

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结果

加班总收入
$300
for 10 overtime hours
1.5倍加班时薪 $30/hr
加班小时数 10

什么是"1.5倍工资"(Time and a Half)?

"Time and a half"指的是一种常见的加班费标准,即按正常时薪的1.5倍支付。在很多国家和地区,包括美国《公平劳动标准法》(FLSA)的规定下,非豁免(non-exempt)员工每周工作超过40小时的部分,雇主必须至少按1.5倍工资支付。需要提醒的是,这是美国等部分国家的规则,中国《劳动法》对加班工资另有规定(工作日加班为1.5倍、休息日为2倍、法定节假日为3倍),具体请以当地法律为准。本计算器可以帮你快速算出1.5倍加班时薪以及加班总收入。

对比正常时薪与高出1.5倍的加班时薪的柱状图
1.5倍工资是指每小时加班按正常时薪的1.5倍支付。

如何使用本计算器

输入你的正常时薪和实际加班小时数。计算器会先把时薪乘以1.5,得到1.5倍加班时薪,再乘以加班小时数,即可显示你的加班总收入。

计算公式详解

计算逻辑非常简单:先算出加班时薪,即时薪 × 1.5;然后用这个时薪乘以加班小时数:

$$\text{加班费} = \left(\text{时薪} \times 1.5\right) \times \text{加班小时数}$$

举个例子,时薪20美元,按1.5倍计算后就是每小时30美元。

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流程图:时薪乘以1.5再乘以小时数等于加班费
公式:用你的时薪乘以1.5,再乘以加班小时数。

实例演示

假设你的时薪为20.00美元,加班了10小时。你的1.5倍加班时薪为 \(20 \times 1.5 = 30.00\) 美元/小时,加班总收入则为 \(30 \times 10 =\) 300.00美元

常见问题

各地的1.5倍加班费规则都一样吗?不一样。加班规则因国家、州(省)和雇主而异。本工具采用通用的1.5倍系数,但请务必查阅当地的劳动法规。

计算结果包含我的正常工资吗?不包含——它只显示加班部分的收入。要算总收入,还需加上你的正常工资。

哪些时间算作加班?通常指每周超过40小时的部分,但有些地区按每日工时门槛计算。具体请向雇主或当地劳动部门确认。

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