미국 401(k) 회사 매칭 가치 계산기

계산 입력

공식

Show calculation steps (2)

Total Annual Contribution

Total = your contribution + employer match, where your contribution = (Contribution % / 100) x Salary
Match Per Paycheck (Biweekly)

Employer match spread over 26 biweekly paychecks

결과

연간 회사 매칭 금액

$1,800

매년 401(k)에 공짜로 더해지는 금액

본인 연간 납입액	$3,600
회사 매칭액	$1,800
401(k)에 들어가는 총액	$5,400
매칭 적용된 연봉 비율 (%)	6%
격주 급여(연 26회) 1회당 매칭액	$69.23

이 계산기는 무엇을 계산하나요 (미국)

이 도구는 미국의 직장 은퇴 연금 제도인 401(k)에 적용됩니다. 미국의 많은 고용주는 직원이 급여의 일부를 401(k)에 적립할 때 일정 금액을 함께 넣어주는 '매칭(matching)' 제도를 운영합니다. 사실상 공짜로 받는 돈인 셈이죠. 이 계산기는 연봉, 본인 납입 비율, 회사의 매칭 한도, 매칭 비율을 바탕으로 회사가 매년 더해주는 매칭 금액을 달러로 보여줍니다. 매칭 규칙은 회사마다 다르므로, 정확한 매칭 공식은 본인 회사의 연금 안내 자료에서 반드시 확인하세요. (참고로 한국의 퇴직연금 DC형이나 IRP는 이와 제도가 다르며, 회사 매칭 방식도 동일하지 않습니다.)

사용 방법

세전 연봉, 본인이 급여에서 적립하는 비율, 회사가 매칭해 주는 한도 비율(상한), 그리고 매칭 비율을 입력하세요. 예를 들어 "6%까지 50% 매칭"은 매칭 비율 0.5에 한도 6%를 뜻합니다. "4%까지 100% 매칭(1대1 매칭)"은 매칭 비율 1에 한도 4%를 의미합니다.

계산 공식 설명

회사는 한도까지의 납입분에 대해서만 매칭하므로, 먼저 본인 납입 비율과 한도 비율 중 더 작은 값을 취합니다. 그런 다음 매칭 비율과 연봉을 곱합니다.

$$\text{Employer Match} = \frac{\min\!\left(\text{C},\,\text{Cap}\right)}{100} \times \text{R} \times \text{S}$$

한도보다 적게 납입하면 받을 수 있는 매칭 금액을 그냥 버리는 셈이 되고, 한도보다 많이 납입해도 추가 매칭은 없습니다(다만 그만큼 본인 은퇴 자금은 늘어납니다).

납입 비율이 매칭 한도에서 제한된 뒤 매칭 비율로 곱해지는 모습을 보여주는 다이어그램 — 한도까지의 납입만 매칭되며, 이후 매칭 비율로 조정됩니다.

계산 예시

연봉 $60,000, 본인 납입 6%, 회사 매칭은 6%까지 50%인 경우를 봅시다. 매칭 대상 비율은 $\min(6, 6) = 6\%$입니다. $$\text{Employer Match} = 6\% \times 0.5 \times \$60{,}000 = \$1{,}800 \text{ / 연}$$ 본인 납입액은 $6\% \times \$60{,}000 = \$3{,}600$이므로, 총 $5,400이 401(k)에 적립됩니다.